Succesverhaal: Bakkerij Putter vindt nieuwe bakker dankzij moderne vacaturecampagne

De zoektocht naar goed personeel is vandaag de dag voor veel bakkers een grote uitdaging. Ook bij Bakkerij Putter in Uitgeest speelde dit probleem. Eigenaar Willem Putter stond ook  voor dit lastig vraagstuk: hoe vind je een ervaren en zelfstandige bakker die het team kan versterken?

Oude methodes werkten niet meer

Zoals zoveel ondernemers probeerde Bakkerij Putter het eerst via de vertrouwde wegen. Advertenties in de krant leverden nauwelijks geschikte kandidaten op, en via recruiters kwamen er geen concrete resultaten binnen. “We kregen vaak helemaal geen reactie op de advertenties die we plaatsten,” vertelt Willem Putter.

Tijd voor een moderne aanpak

Bakkerij putter staat niet alleen bekend om zijn brood en ambachtelijke producten maar ook zeker bekend als een van de meest innovatiefste bedrijven in de regio vooral als het gaat om verduurzaming. Omdat Bakkerij Putter al jaren klant is bij Compad, kwam tijdens een gesprek de vacaturecampagne ter sprake. “We liepen al een tijd vast en op een gegeven moment moet je gewoon iets nieuws proberen,” zegt Willem. “Deze moderne manier van werven sprak ons aan: gericht mensen bereiken via online kanalen en buiten onze eigen vijver met connecties te bereiken’’

Snelle reacties en het juiste resultaat

Al kort na de start van de campagne kwamen de eerste reacties binnen. Als snel kwamen de eerste reacties binnen waar contact mee opgenomen kon worden. Binnen twee maanden had Bakkerij Putter niet alleen meerdere geschikte kandidaten gesproken, maar ook dé nieuwe bakker gevonden. “Het mooie is dat hij al veel ervaring had in het vak, maar na een paar jaar buiten de bakkerij wereld te hebben gewerkt, weer terug wilde. Dankzij de campagne kwam hij onze vacature tegen.”

Direct contact met kandidaten

Een groot verschil met traditionele werving was de snelheid en het directe contact. “Normaal wacht je tot de sluitingsdatum van een vacature om daarna te bellen,” legt Willem uit. “Nu konden we direct in gesprek met geïnteresseerden. Dat was even wennen, maar eigenlijk best prettig. Het is vlot en persoonlijk en dat is misschien ook precies wat nodig is in deze tijd.”

Vooruit met versterking in de bakkerij

Met de nieuwe bakker in dienst, die bovendien ook interesse heeft in banket, kan Bakkerij Putter weer vooruit. “Het geeft ons rust en ruimte om door te groeien. Voor ons is dit echt een succes geweest.”

Meer weten?

Wist je dat bijna 29% van de bedrijven worstelt met verhoogde werkdruk door personeelstekort? Arbeidskosten blijven stijgen en bedrijven moeten hun deuren sluiten.
Maar er is een oplossing! Ontdek hoe gerichte een wervingscampagnes talentvolle werkzoekenden aantrekken en jouw bedrijf versterken.
Neem contact met ons op! En wij helpen jou aan aan waardevol personeel!

Kan ik je helpen om jouw personeelsprobleem op te lossen?

“Ik ben Steijn, Groei adviseur bij Compad Reclamestudio. Graag help ik jou bij het oplossen van je personeelsprobleem. Wil je weten hoe ik dat doe? Neem dan contact met mij op en ik laat je een korte demonstratie zien hoe wij dit aanpakken”

Nieuwsgierig? Maar dan een afspraak